Quản lý Đại lý

1. Phát triển mạng lưới Đại lý/CTV

• Tìm kiếm, tiếp cận và hợp tác với các Đại lý F2, CTV nhằm mục tiêu phát triển doanh số qua kênh Đại lý F2/CTV.

• Thỏa thuận cơ chế hoa hồng, chính sách hỗ trợ, phạm vi sản phẩm hợp tác.

• Cung cấp và hỗ trợ thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, công cụ hỗ trợ và phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan cho đại lý hợp tác.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ gắn kết với hệ thống đại lý/CTV.

2. Liên kết chéo với các sàn F1 khác

• Chủ động kết nối và duy trì các mối quan hệ với các sàn F1 khác đang phân phối các dự án phù hợp nhu cầu thị trường/khách hàng của Công ty.

• Đàm phán cơ chế lấy hàng chéo (booking quỹ hàng, % hoa hồng) để có thêm sản phẩm bán hàng.

• Giới thiệu, đẩy quỹ hàng SRT Miền Trung đang phân phối cho các sàn F1 khác bán chéo, đảm bảo tối ưu doanh số Công ty.

• Quản lý minh bạch việc ghi nhận, đối soát giữa các bên trong giao dịch liên kết chéo.

3. Có thể trực tiếp kinh doanh

• Trực tiếp tư vấn, chăm sóc khách hàng và chốt giao dịch.

• Tận dụng quan hệ cá nhân, dữ liệu khách hàng sẵn có để tạo thêm doanh số trực tiếp,song song với việc phát triển kênh.

4. Phối hợp triển khai hoạt động kinh doanh

• Phối hợp với các phòng ban triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện mở bán và hoạt động thúc đẩy kinh doanh.

• Phối hợp xử lý hồ sơ giao dịch, chính sách bán hàng và các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo tiến độ giao dịch.

5. Quản lý dữ liệu và báo cáo

• Theo dõi, cập nhật dữ liệu đại lý, lịch sử giao dịch và hiệu quả từng nguồn doanh số.

• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh kênh đại lý cho Tổng Giám đốc; đề xuất điều chỉnh chính sách hợp tác khi cần.

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm kinh doanh/phân phối Bất động sản.

• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ sẵn có với các sàn F1, F2, CTV tại khu vực Miền Trung.

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hợp tác/lấy hàng chéo, bán chéo giữa các sàn phân phối.

• Kỹ năng bán hàng, đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác.

• Chủ động, độc lập trong công việc; chịu được áp lực doanh số.

• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, uy tín.

• Có khả năng di chuyển, làm việc tại nhiều địa phương trong khu vực Miền Trung.

Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất.

- Chính sách hoa hồng, thưởng nóng minh bạch và hấp dẫn.

- Thưởng lương tháng 13 & Lễ Tết.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, hiếu hỷ, sinh nhật, ...

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động & trao quyền.

- Được tham gia đào tạo, nâng cao năng lực quản lý và phát triển cá nhân.

- Giỏ hàng đa dạng, sản phẩm chất lượng, nguồn hàng ổn định.

- Cơ hội làm việc và hợp tác cùng nhiều Chủ đầu tư và đơn vị phân phối BĐS uy tín hàng đầu miền Trung và Việt Nam.

- Cơ hội thăng tiến vị trí Giám đốc Phát triển đối tác.

- Các hoạt động Team building, du lịch hàng năm và các hoạt động văn hóa nội bộ