Hành chính Nhân sự Tổng hợp - CHÂU ĐÔ

1. Công tác Nhân sự (HR)

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.

• Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ bảo hiểm xã hội.

2. Công tác Hành chính (Admin)

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.

• Soạn thảo, ban hành và lưu trữ văn bản, quyết định, thông báo nội bộ; quản lý công văn đi/đến.

• Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè và công tác đón các đoàn sở ban ngành.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị - kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Thành thạo tin học văn phòng.

• Có kiến thức về C&B, chính sách tiền lương – phúc lợi và xử lý số liệu.

• Nắm được các quy định của pháp luật lao động.

• Cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

• Mức lương: 8 – 10 triệu/tháng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi: sinh nhật, ....

• Hỗ trợ cơm trưa tại công ty

• Du lịch công ty hằng năm

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện